Asylexpert
Plattform für juristische Dienstleistungen mit komplexer Auswertungslogik für automatisierte Mandanten-Analysen.
Website fürSteuerberater.
Mandanten suchen keinen kreativen Auftritt. Sie suchen jemanden, dem sie ihre Zahlen anvertrauen können. Wenn deine Seite nicht zeigt, worauf du spezialisiert bist, wer zuständig ist und wie der erste Schritt abläuft, bleibt am Ende nur die Entfernung zum Büro als Argument.
Woran es online
meistens scheitert.
Jede Kanzlei kann alles
Buchhaltung, Jahresabschluss, Lohn: das steht auf jeder Kanzlei-Website. Wenn dein Schwerpunkt nur im Nebensatz auftaucht, vergleicht der Mandant am Ende Entfernung und Preis. Genau die beiden Punkte, bei denen du nicht gewinnen willst.
Niemand weiß, wie es losgeht
Wer die Kanzlei wechselt, hat Fragen: Unterlagen, Fristen, Übergabe. Steht dazu nichts auf der Seite, wirkt der Wechsel aufwendiger, als er ist. Dann bleibt der Mandant lieber dort, wo er schon ist.
Bewerber lesen dieselbe Seite
Fachkräfte und Azubis schauen sich die Kanzlei an, bevor sie sich bewerben, und landen auf derselben Seite wie deine Mandanten. Steht dort nur die Leistungsliste und kein Wort darüber, wie bei dir gearbeitet wird, bewerben sie sich woanders.
So bauen wir Steuerkanzlei-Websites
Kompetenz lässt sich nicht behaupten. Man muss sie zeigen.
Deine Spezialisierung kommt nach vorn statt in den Nebensatz: eigene Seiten für die Branchen, die du wirklich im Griff hast. Der Ablauf steht schwarz auf weiß, vom Erstgespräch über die Unterlagen bis zum Wechsel von der alten Kanzlei. Team mit Gesicht und Zuständigkeit, damit klar ist, wer beim Anruf drangeht. Mandantenportal und DATEV-Login bekommen einen sichtbaren Platz, keinen Link im Footer.
- Eigene Seiten für deine Spezialgebiete
- Ablauf und Zuständigkeit schwarz auf weiß
- Mandantenportal und DATEV-Login sichtbar verlinkt
- Karriere-Bereich, der den Nachwuchs erreicht
Häufige Fragen
Was kostet eine Website für eine Steuerkanzlei?
Webdesign Basic startet als Festpreis bei 2.000 €, Pro bei 4.500 €. Kanzleien mit vielen Fachbereichen, mehreren Standorten oder einem eigenen Karriere-Teil landen meist im individuellen Bereich ab 5.000 €. Die Zahl steht fest, bevor das Projekt startet: kein Stundensatz, keine Nachforderung. 30 Tage Launch-Support sind drin, danach kostet der Care-Plan ab 99 € im Monat.
Lässt sich unser Mandantenportal oder DATEV einbinden?
Ja. Dein Portal und DATEV Unternehmen online bleiben, wo sie sind. Wir bauen den Zugang so ein, dass Mandanten ihn wirklich finden: sichtbar im Header, mit einer kurzen Erklärung, was sie dort erledigen können. Wir programmieren keine Buchhaltungssoftware und fassen deine Prozesse nicht an. Wir sorgen dafür, dass der Weg dorthin auf der Website eindeutig ist.
Ist so eine Seite berufsrechtlich unbedenklich?
Wir bauen bewusst zurückhaltend: keine Erfolgsversprechen, keine Vergleiche mit anderen Kanzleien, keine Superlative. Jede Formulierung zu Leistungen und Schwerpunkten stimmen wir vorher mit dir ab, und nichts geht live ohne deine Freigabe. Die berufsrechtliche Bewertung bleibt bei dir und deiner Kammer, dazu beraten wir nicht. Was du geändert haben willst, wird geändert.
Können wir die Seite auch für die Personalsuche nutzen?
Ja, für viele Kanzleien ist das inzwischen der zweite Grund für den Neubau. Der Karriere-Teil zeigt, wie bei dir tatsächlich gearbeitet wird: Software, Mandantenstruktur, Homeoffice, Weiterbildung, wer der Ansprechpartner ist. Dazu eine Kurzbewerbung mit wenigen Feldern statt PDF-Pflicht. Bewerber lesen dieselbe Seite wie deine Mandanten, deshalb bauen wir sie für beide.
Wie lange dauert das und was müssen wir liefern?
14 Tage vom Briefing bis zum Launch. Fertige Texte brauchst du nicht: du lieferst Fachwissen und die alten Unterlagen, ich baue den Entwurf und du korrigierst inhaltlich. Dafür reichen zwei bis drei Runden. Danach steht eine Seite mit Lighthouse 95+, lokalen Fonts und Server in Deutschland. Website, Code, Domain und Zugänge gehören dir.
Mehr in den häufigen Fragen oder den Paketen & Preisen.
Genug gesehen?
Festpreis. Zwei Wochen. Direkt mit dem Macher. Kein Vorgespräch-Marathon, keine Newsletter-Falle.